第375章 六小时工作制引爆全所

　　吴巧晴的胳膊被索恩攥着，人彻底傻了。

　　她人傻了，下意识看向张勤。

　　实验室里一下安静了。

　　所有人都看向张勤。

　　李向阳和原A组的人，满脸都是茫然。

　　张勤从人群后走出。

　　她走到白板前，迎上索恩那双湛蓝的眼睛。

　　“我写的。”

　　索恩松开吴巧晴，几步冲到张勤面前。

　　“这个模型，你怎么想到的？”

　　他指着那个非线性偏微分方程组，一口牛津腔。

　　“界面的锂离子脱嵌不是线性响应！它受局部电场和晶格应力的双重非线性影响！这个思路，我们上周才有一个模糊猜想，你已经建好了模型！”

　　张勤也换了英语。

　　“我把电化学反应，看作一个混沌系统。”

　　她拿起红色记号笔，在方程组旁添上一行补充项。

　　“看这里，引入一个描述界面阻抗随机波动的扰动项，模型的鲁棒性会更高。”

　　“天！”索恩身后，一个金发专家失声，“混沌理论！她用混沌理论解电池！”

　　“疯了！但……太合理了！”

　　索恩盯着那行新公式，一动不动。

　　“对！就该是这样！”

　　他夺过张勤的笔，转身冲向白板，开始疯狂书写。

　　“那SEI膜的生长模型也必须重构！它不是均匀的，是分形的！”

　　张勤立刻跟上，在另一块白板上画出树枝状的结构图。

　　“对，雪花形态。所以关键不是抑制，是诱导它生成致密的稳定态。”

　　“功能性添加剂！像晶种一样！”

　　两个人，两块白板，旁若无人。

　　周围的王承德、罗主任，和所有研究员，都成了背景。

　　李向阳张着嘴，呆呆看着。

　　他一个字都听不懂。

　　这场学术风暴持续了近十分钟。

　　索恩扔掉笔，转过身，看向王承德和罗主任。

　　“王教授，罗主任，我改变主意了。”

　　“我们整个团队，加入b组。”

　　他指着还在白板前思索的张勤。

　　“那里，才是未来。”

　　他又回头，扫了一眼原A组实验室里的仪器和数据。

　　“至于那些，”他摆了摆手，“已经是过时的东西，不值得浪费时间。”

　　李向阳的脸，一下白了。

　　A组所有人的脸都涨得通红。

　　王承德和罗主任对视一眼，都笑了。

　　张勤却走了过来。

　　“各位，去会议室谈。”

　　二号会议室。

　　张勤、王承德、罗主任，与索恩和他的四名核心成员，分坐长桌两侧。

　　张勤先开口：“索恩博士，欢迎你们。但我们需要明确一下工作模式。”

　　她把A组和b组的设定，以及背后的战略考量，简单说了一遍。

　　“所以，我理解您的选择，但A组的工作同样重要，我们……”

　　“不。”索恩打断她。

　　他靠在椅背上，环视一圈。

　　“张，我明白你的稳妥。你想两条腿走路，一条学，一条创。”

　　“但你错了。”

　　他伸出一根手指。

　　“科学研究，需要冒险，需要把所有资源押在最可能通向未来的方向。”

　　“你们已经有了我们，有了你自己。”

　　他指了指张勤。

　　“为什么还要浪费时间，去研究我们自己都准备淘汰的技术？”

　　“你们需要的是超越，不是复制。”

　　索恩的话，让王承德和罗主任陷入沉默。

　　张勤也沉默了片刻。

　　她站起来。

　　“我同意。”

　　所有人都看向她。

　　“从今天起，没有A组和b组。只有一个‘追光专项小组’。”

　　她看着索恩，发出邀请。

　　“我希望，您能和我一起，担任小组的联合总工程师。”

　　索恩愣住，随即笑了。

　　他看向自己的团队，那几个人纷纷点头。

　　“很荣幸。”索恩伸出手。

　　张勤握住。

　　“那么，”索恩坐回去，从口袋掏出一张折叠的纸，在桌上摊开，“既然是一个团队了，我们来谈谈工作制度。”

　　他把纸推到张勤面前。

　　“这是我草拟的作息表。”

　　张勤拿起。

　　工作时间：上午九点至十二点，下午两点至五点。

　　每日有效工时：六小时。

　　周末双休，法定节假日休假。

　　工作满一个月，享受十五天带薪学术交流假。

　　张勤看完，没说话，把纸递给王承德。

　　王承德扶着老花镜，只看了一眼，手开始抖。

　　“博士！您开什么玩笑？这里是研究所！不是度假村！”

　　“我当然知道。”索恩摊手，“但我的团队，平均年龄五十八。王教授，我们是来研究，不是来拼命。”

　　“再说，”他指了指自己的脑袋，“创造力在放松中诞生，不是在疲劳里压榨。你们一天工作十二小时的模式，反科学。”

　　王承德气得说不出话，憋出几个字：“你……你这是胡来！”

　　张勤把那张纸从王承德手里抽回来，叠好，放进口袋。

　　“王教授，我们单独聊聊。”

　　她拉着还在发火的王承德走出会议室。

　　走廊尽头。

　　“胡闹！简直是胡闹！”王承德压着嗓子吼，“传出去，我们641所成养老院了？”

　　“王教授。”张勤很冷静，“他们是国宝，不是牛马。您见过拉着熊猫耕地的吗？”

　　王承德被噎住。

　　“那也不能一个月休半个月！项目还搞不搞了？”

　　“所以要谈。”张勤说，“您消气，我去。”

　　张勤回到会议室。

　　“索恩博士，您的提议，我们原则上同意劳逸结合。”

　　她重新坐下。

　　“但细节要调整。”

　　“工作两个月，休假半个月。假期分批，保证实验室随时有人。”

　　“若项目取得重大突破，我可以申请，给你们额外增加一个月假期。”

　　“至于六小时工作制和周末双休，没问题。”

　　索恩和他的团队低声商量了几句。

　　他很爽快地点头：“可以，就按你说的办。”

　　当晚，一份全新的《641研究所“追光专项小组”作息管理规定（试行）》下发到了每个人手中。

　　文件被贴在实验楼最显眼的公告栏上，整个研究所炸了锅。
　　http://www.hlys.cc/39376/486.html

　　请记住本书首发域名：http://www.hlys.cc。翰龙中文网手机版阅读网址：http://m.hlys.cc