第103章 技术培训授人以渔

　　春风吹绿了杨柳梢，也吹动了红星大队社员们的心。合作社新一年的宏伟蓝图已经绘就，最关键的一步，就是将蓝图变为现实的技术保障。苏念晚深知，合作社要发展，光靠她一个人掌握技术是远远不够的，必须“授人以渔”，让更多的社员成为懂技术、会管理的行家里手。

　　经过精心准备，红星大队中草药合作社第一期春季技术培训班，在惊蛰过后的一个晴朗早晨，于大队部宽敞的院子里正式开班了。消息早已传开，不仅合作社的社员几乎全员到齐，就连许多原本持观望态度、或者家里劳动力富余的普通社员，也纷纷搬着小板凳前来听课，将院子挤得满满当当，人头攒动，气氛热烈。

　　苏念晚依旧是那身干净利落的打扮，站在临时搭起的讲台前，面前放着一块大木板，上面贴着放大的药材图谱和简易的种植流程图。她目光扫过台下那一张张饱含期盼、甚至有些急切的面孔，心中责任感油然而生。

　　“各位乡亲，各位社员，大家上午好！”苏念晚清了清嗓子，声音清脆悦耳，透过自制的喇叭传遍整个院子，“咱们合作社春季技术培训班，今天正式开班了！这次培训，主要讲三块内容：一是咱们已经种熟的薄荷、紫苏、柴胡，如何种得更好，产量更高；二是今年要重点扩种的丹参和黄芪，怎么种，要注意什么；三是加工坊那边，一些基本的操作规范和新的想法。”

　　她没有过多的开场白，直接切入主题。先从最熟悉的薄荷讲起，结合图谱，详细讲解从选种、育苗、移栽、水肥管理、病虫害防治到适时采收的每一个环节，尤其强调了去年大家容易忽视或者做得不到位的地方。

　　“比如这浇水，”苏念晚拿起一株薄荷标本，“薄荷喜湿但怕涝，咱们这儿春天雨水多，一定要注意排水，不能让它烂根。夏天干旱的时候，浇水要浇透，但最好选在早晚，避开中午日头毒的时候……”

　　她讲得极其细致，语言通俗易懂，时不时还穿插一些自己在实践中遇到的小故事和教训，引得台下听众时而恍然大悟，时而发出会心的笑声。讲到关键处，她还会请张伯或者有经验的老农补充几句，或者让听得认真的社员复述一遍，确保大家真正听懂了。

　　【叮！宿主正在进行大规模技术传授，知识普及度提升。奖励积分 30，【循循善诱】临时状态生效（小幅提升语言感染力与教学效果，持续至本次培训结束）。】

　　系统的辅助让苏念晚的讲解更加生动明晰，台下社员们听得如痴如醉，许多人都拿着小本子或者烟纸壳，认真地记录着要点。

　　当讲到丹参和黄芪这两种新药材时，台下更是鸦雀无声。苏念晚将王研究员给的资料和自己试种的经验结合起来，重点讲解了它们喜好的土壤环境、施肥的特殊要求（尤其是忌用化肥）、以及不同生长阶段的管理重点。

　　“丹参最怕积水，所以地块一定要选排水好的高燥处。黄芪是深根药材，地要深翻，底肥要足，最好是腐熟的厩肥和草木灰……”她一边说，一边在黑板上画出简单的示意图，“大家别怕难，只要按照要求，一步步来，耐心伺候，肯定能种好！想想它们比普通药材高出一大截的价钱，这点辛苦值得！”

　　这话说到了大家心坎里，想到年终那丰厚的分红，对新药材的那点畏难情绪顿时消散了不少，取而代之的是跃跃欲试的干劲。

　　下午的课程主要围绕加工坊。苏念晚带来了简易蒸馏装置的模型，现场演示薄荷油的提取过程，讲解火候控制、冷凝收集等关键步骤。她还展示了初步设想的清凉油和藿香正气水基础药液的配方和制作流程，虽然只是概念阶段，但已经让社员们看到了加工坊未来巨大的发展潜力。

　　“咱们现在条件还有限，只能从最简单的做起。但只要咱们技术过硬，产品质量好，就不愁销路！等以后积累了资金和经验，咱们还能做更多、更好的成药！”苏念晚充满信心的话语，极大地鼓舞了大家。

　　培训连续进行了三天。这三天里，大队部的院子成了红星大队最热闹、最有学习氛围的地方。白天认真听课，晚上回去还有不少人聚在一起讨论、消化。苏念晚几乎是有问必答，耐心解惑。连孙小云都忍不住偷偷站在人群外围听了好几次，虽然拉不下脸去问，但心里对苏念晚的本事已是佩服得五体投地，只剩下深深的懊悔。

　　培训结束后，合作社按照计划，将扩大种植所需的种子、种苗分发给各户，并组织了几个技术小组，分片包干，负责日常的技术指导和巡查。苏念晚和张伯则轮流到各片区的田间地头进行现场指导，确保技术措施落实到位。

　　春风拂过，新翻的泥土气息混合着草药幼苗的清香，在红星大队的田野上弥漫。药圃里，社员们按照培训所学，精心地进行着播种、移栽、施肥，动作虽然还带着些生疏，却充满了前所未有的认真和希望。加工坊那边，也根据新的计划，开始筹备添置设备、采购辅料的工作。
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