第114章

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　　工作必须认真对待。

　　耿老长叹一声。

　　目光掠过跟随多年的秘书。

　　往日从无差错。

　　偶尔懈怠。

　　也是人之常情。下不为例。

　　文件夹划出抛物线落入废纸篓。

　　这种荒谬数据。

　　不值得过目。

　　训诫过后。

　　秘书依旧不语。还觉得委屈？

　　耿燕波被秘书气笑了。

　　出国一趟，这秘书竟懈怠至此。好，我要让你心服口服！

　　他俯身从垃圾桶里捡回文件夹。现在就指出你篡改的数据！但你已经不适合继续担任我的秘书了。

　　耿燕波深深叹息。

　　千头万绪的工作不容半点差错。

　　这样的工作态度，确实不宜留在身边。看清楚，这个数据根本不可......

　　翻开文件的瞬间，耿燕波瞳孔骤缩！

　　他腾地站起身。

　　这怎么可能？！

　　首日净利四亿！次日十二亿！单日峰值十五亿！

　　盯着文件上的数字，耿燕波手指发颤。

　　这单位真是亿元吗？

　　这是建功集团的新业务——小灵通。

　　我们调研显示，其 户超八千万。秘书适时补充。每部机子净赚两百元。

　　一周前，安董事长已拿下 总代理权。

　　提及安芸时，秘书语气恭敬。

　　这位年轻董事长用惊人业绩证明了自己——

　　单月七十二亿净利！

　　大陆商业史上前所未见！

　　耿燕波逐页翻阅着报告，越看越是震惊。安芸胆子不小啊！那个叫高起盛的小伙子，只见两次就敢给一千万去 。

　　信任是成功的基石！

　　小安展现出非凡的魄力！

　　设身处地思考。

　　若耿燕波处于安芸的位置。

　　他恐怕不会启用高起盛。

　　那可是千万巨款的银行卡。

　　整整一千万！

　　足以让人在国外逍遥快活。

　　这笔钱足以腐蚀任何人的意志。

　　但高起盛竟然抵御住了 。

　　这让耿燕波深感震撼。

　　这位领导并非闭门造车的官僚。

　　事实上。

　　耿燕波曾多次赴西方考察。

　　他的调研范围不限于顶尖企业。

　　更深入了解普通民众生活。

　　走访过中产社区。

　　接触过商业巨擘。

　　会晤过财富榜单前千名的富豪。

　　他始终在探寻：

　　为何西方顶级富豪垄断资源。

　　却能让社会保持繁荣？

　　带着这个疑问。

　　他踏遍西方发达国家。

　　每到一处。

　　既调研产业发展。

　　也深入企业实践。

　　有时为求真实。

　　甚至甘愿在企业打杂。

　　就这样。

　　耿燕波积累了丰富的一手资料。

　　西方企业效率与公平并重。

　　福利体系更为完善。

　　多年来。

　　他不断思考：

　　如何平衡个人与企业关系？

　　西方企业的成功。

　　依托发达的经济基础。

　　融资渠道多元。

　　盈利能力强劲。

　　核心竞争力在于管理创新与科技进步。

　　反观国内企业。

　　常现人浮于事之态。

　　管理层级冗余。

　　一个企业里......

　　一个总经理，两三个副经理，七八个小领导，以及各部门负责人。

　　真正埋头苦干的业务骨干，可能只有两三个人。

　　整个公司的命脉，就系在这寥寥数人身上。

　　但讽刺的是，这些核心业务员的收入，却远远不及那些管理岗位。

　　这分明是 的人力剥削！这样的经营模式注定难以持久。

　　早在多年前，耿燕波就看清了这个症结。

　　可悲的是，他始终找不到 之道——若直接提高一线员工待遇，管理层必然强烈反对。

　　毕竟，大陆最不缺的就是人力资源。

　　但再充沛的人力储备也有耗尽之时。

　　当实干者长期得不到应有回报，谁还愿意全力以赴？一个只会压榨员工的企业，怎能基业长青？

　　耿燕波深知大陆企业的顽疾所在，却始终束手无策。

　　眼下全国上下都在拼命做大经济蛋糕，繁荣时期自然歌舞升平。

　　可当市场趋于饱和呢？当90%利润被管理层瓜分，基层员工囊中羞涩时，消费市场必将萎缩。

　　大陆凭人口红利崛起，终将因人才枯竭而停滞。

　　怀着沉重忧虑，耿燕波再度启程考察西方。

　　这次他不仅走访巨头企业，拜访商业大亨，更踏足了贫民窟的阴暗角落。

　　在那里，他目睹无数失业工人的困境——他们的时薪远超大陆， 的大陆经济的未来，究竟需要怎样的企业来引领？

　　仅靠压榨劳动者的模式，经济能否实现可持续发展？

　　这是耿燕波此次西方考察后挥之不去的思考。

　　他竭力求索答案，却始终找不到突破之道。

　　正当耿燕波陷入迷茫时，安芸带着他的建功集团闯入视野。

　　尽管当时集团规模尚小，那个二十出头的年轻人看起来还很青涩。

　　在建功集团开业仪式上，这个年轻创业者向工人们郑重承诺：我们提供双倍薪资！每日工作八小时！保证双休日！将为每位员工建造舒适的宿舍和食堂！

　　秘密考察京海市期间，耿燕波目睹了上湾的灯红酒绿，下湾的塔吊林立，但最震撼他的还是安芸展现的新气象。

　　从这个年轻人身上，他看到了 经济发展困境的可能——一个愿意与劳动者分享成果的企业家。

　　翻阅建工集团的发展档案时，耿燕波笑着摇头。

　　前一刻还在赞叹安芸的经营理念，转头就看到这位企业家在别墅悠闲逗弄孩子的画面。

　　安芸只把握战略方向，具体事务全交由陈舒婷和程程处理。

　　档案中接连出现三位风格迥异的女性搭档，每人都附有与安芸的互动照片。

　　这份详尽记录不仅记载了企业发展历程，更完整呈现了安芸与陈舒婷、程程以及孟钰相识相知的故事。

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　　耿燕波仔细审视着三位女性与安芸相识相恋的始末。

　　陈舒婷与安芸

　　他们的故事始于安小晨。

　　而安小晨的存在，源自陈舒婷对安芸的算计——她曾给安芸下药。

　　程程的选择

　　程程与安芸走到一起，既因她特殊的成长经历，也因陈舒婷的暗中推动。

　　当耿燕波读到程程带秘书月下 奔时，这位素来沉稳的长者瞠目结舌。

　　六十三岁的他，从未见过如此出格的年轻一代。

　　在他那个年代，

　　贴面舞足以招致枪决，

　　恋人纵使两情相悦，

　　也须等到订婚才敢越界。

　　三女比较

　　三人中，孟钰的背景最清白。

　　其父孟德海曾任京海市省局领导，

　　以雷厉风行、刚正不阿着称。

　　虎父无犬女，孟钰的品行自然值得信赖。

　　至于另两位：

　　陈舒婷手段激进，竟用下药这等伎俩；

　　程程性格冷硬，京城调查报告一针见血——

　　行事冲动，缺乏周全，可为将难为帅。

　　正如影视剧展现的：

　　她以莽村为饵设计高启强，

　　最终在渔船返乡的夜色里，

　　输掉了这场生死博弈。

　　遇见老默的那一刻。

　　她很清楚对方为何而来。我已经离开京海。”

　　“我对高启强构不成威胁。”

　　程程向来行事果决，却低估了自己行为的后果。

　　此刻的她尚未与高启强正面交锋，但京城的情报早已将她分析透彻。孟钰，背景干净，名校毕业，成绩优异。”

　　耿燕波翻阅着档案，神情满意。

　　然而，文件末尾附了一张光盘——

　　「孟钰高速公路220Km\/h极速狂飙」

　　耿燕波皱眉，示意秘书播放。

　　引擎轰鸣声中，白色轿车如闪电般撕裂公路，仪表盘指针直逼220。

　　监视画面交错切换，后方紧咬的蓝色跑车与交警摩托全数入镜。

　　剪辑粗糙却清晰，甚至包含高空俯瞰视角。

　　短短五分钟，孟钰凌厉的驾驶风格展露无遗。

　　京城侦查人员通过直升机记录了整个过程！

　　高空俯瞰下，孟钰驾驶的白色轿车快如闪电！

　　急转弯时毫不减速！

　　眼见那辆白色轿车在弯道处几乎坠崖，耿燕波的心跳瞬间加速！

　　咔嚓！咔嚓！

　　刺耳的摩擦声响起，地面上划出二十多米长的刹车痕。

　　车尾重重撞上防护栏！

　　哐当！

　　几个零部件飞溅而出！

　　大领导耿燕波不由自主地战栗了一下。

　　这场面实在太惊心动魄了！

　　领导，我们做了事故模拟分析。

　　就在耿燕波心神不定的时刻，秘书汇报道：经过上千次计算机推演，成功过弯的概率不足0.3%。

　　千分之三！

　　这意味着每千辆以同样速度过弯的车，仅有三辆能够幸免！

　　注视着山路上疾驰的白色光点，耿燕波陷入沉思。

　　这个叫孟钰的姑娘，骨子里竟如此莽撞！

　　想到她父亲孟德海的军人背景，耿燕波叹息着摇了摇头。

　　将门之女，果然无所畏惧。

　　即便是性格张扬的安芸，身边也需要个稳重的伴侣啊！

　　轰隆！

　　画面中突然传来巨响。

　　孟钰的座驾径直撞向别墅围墙。

　　浓烟滚滚，火光冲天！

　　剧烈撞击导致发动机当场报废。

　　随即，孟钰踹开车门冲进安芸住所。
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