第118章 理念的试金石

　　陆辰野的校内专题讲座，定在了周五晚上七点，计算机学院最大的t1阶梯教室。

　　还不到六点半，能容纳近三百人的教室已经座无虚席，后排和两侧走道也站满了闻讯而来的学生。空气中弥漫着一种混合着期待与好奇的躁动。计算机系的天才少年、挑战杯全国银奖团队核心、Acm mmSE顶会论文作者……这些光环足以吸引无数目光，而“辰星”项目本身，以及它与最高法院的合作传闻，更是为这场讲座蒙上了一层神秘色彩。

　　苏晚和团队成员提前到了，坐在了第一排预留的位置。她看着身边依旧神色平静、正在最后检查演示文稿的陆辰野，低声问：“紧张吗？”

　　陆辰野抬眼看她，镜片后的目光清冽：“演示系统通过了王薇的三轮压力测试，讲稿你也审核过。”他的语气像是在陈述一个客观事实，仿佛“紧张”这种情绪与他无关。

　　苏晚失笑，也是，他是陆辰野。

　　六点五十分，教室里的灯光暗了下来，只留下讲台上方明亮的光束。陆辰野站起身，整理了一下身上再简单不过的白色衬衫袖口，稳步走上讲台。

　　他甚至没有带讲稿，只是将一个小小的无线翻页器握在手中。

　　当清晰的投影打在幕布上，显示出“星辰与法则：法律智能辅助系统的探索与实践”这个标题时，台下细微的嘈杂声瞬间平息。

　　讲座开始。

　　陆辰野的声音通过麦克风传遍教室的每个角落，冷静，平稳，没有多余的寒暄和煽情，直接切入技术核心。他从“逻各斯”系统的设计初衷讲起，深入浅出地剖析了核心算法模型，展示了系统在法律文书检索、案情要素分析、类案推送等方面的实际应用效果。

　　巨大的屏幕上，代码与图表交错，逻辑严密，思维缜密。他站在光里，语言精准如手术刀，将复杂的技术层层剥开，展现出一种近乎冷酷的智力上的美感。台下，计算机系的学生们听得如痴如醉，不时发出低低的惊叹。

　　苏晚坐在台下，安静地听着。这些技术细节她早已熟悉，但她依然专注。她看着他在自己擅长领域里发光的样子，心底涌动着难以言喻的骄傲。

　　当讲座进行到后半段，陆辰野的话题开始转向。

　　“……技术的最终目的是服务于人。”他切换了一张ppt，上面显示的不再是复杂的算法流程图，而是几张简洁的示意图，旁边标注着“用户隐私保护机制”、“算法决策可解释性设计”、“人工干预接口”。

　　“因此，在‘逻各斯’系统的设计与迭代过程中，我们始终遵循一个核心原则：赋能，而非替代。”他的语气依旧平稳，但目光扫过台下，似乎穿透了黑暗，与第一排的苏晚有瞬间的交汇。

　　“法律的价值判断，离不开人的智慧与经验。技术能做的是提高效率，提供参考，划定边界，但最终的裁决权，必须牢牢掌握在人的手中。”他引用了讲稿中苏晚补充修改过的段落，声音清晰而坚定，“我们构建的不仅是算法，更是一套需要置于法律与伦理框架之下的工具。”

　　他甚至在展示“系统边界与伦理考量”这一页时，幕布的一角，出现了一个手绘的、简洁的锚形图案。

　　台下响起一阵细微的骚动，尤其是来自法学院和其他文科院系的学生，眼神中透出惊讶和深思。他们原本以为这会是一场纯粹的技术炫技，没想到听到了对技术伦理如此清醒的认知和担当。

　　苏晚看着那个锚形图案，唇角微微弯起。他记住了，并且用他的方式，将它呈现在了所有人面前。

　　最后的提问环节，气氛热烈。

　　有计算机系的学弟追问技术细节，有法学院的同学询问系统如何确保对不同法条的公平解读，甚至还有社会学系的同学站起来，探讨技术普及可能带来的社会结构影响。

　　陆辰野一一作答，言简意赅，逻辑清晰。对于技术问题，他应对自如；对于跨学科的质疑，他虽言辞简洁，却总能抓住核心，并坦诚承认系统在某些方面的局限性，以及团队正在努力的方向。

　　他的回答，不卑不亢，既展现了技术的自信，也流露出了对未知领域的敬畏。

　　讲座在热烈的掌声中结束。许多学生意犹未尽，涌上讲台，将陆辰野团团围住，继续追问。

　　苏晚没有上前，她和林浩、赵雨几人站在原地，看着被簇拥在中心的他。

　　“老大这次真是……帅炸了！”林浩啧啧感叹，“你看那些学弟学妹的眼神，跟看偶像似的。”

　　王薇笑着点头：“效果比我们预期的还要好。这场讲座之后，我们的招募通知发出去，响应的人肯定不会少。”

　　赵雨推了推眼镜，看向苏晚，语气带着赞许：“最关键的是，辰野把我们的核心理念传达得非常到位。技术、伦理、责任，一个都没少。这为我们筛选掉那些只对技术本身狂热，而忽视其社会影响的人，设置了第一道，也是最重要的一道门槛。”

　　苏晚微笑着点头，目光依旧落在那个冷静应对着各方提问的身影上。她知道，他做到了。他不仅展示了“辰星”的技术实力，更成功地播下了理念的种子。

　　过了好一会儿，人群才渐渐散去。

　　陆辰野走下讲台，额角有细微的汗意，但眼神依旧清明。他走到苏晚面前，很自然地接过她递来的矿泉水，喝了一口。

　　“讲得很好。”苏晚看着他，轻声说，眼里有光，“特别是关于边界和锚点的部分。”

　　陆辰野拧上瓶盖，“嗯。”他应了一声，视线在她带笑的脸上停留片刻，才转向其他成员，“招募通知，可以按计划发布了。”

　　“早就准备好了！”林浩兴奋地搓搓手，“就等老大你一声令下！我已经能想象到简历像雪片一样飞来的场面了！”

　　当天晚上，“辰星”团队的官方招募通知，附带着陆辰野讲座的精华内容摘要和完整录像链接，正式在A大校内各大论坛、社群和公告栏发布。

　　如同在平静的湖面投下了一颗石子，涟漪迅速扩散。

　　通知明确写出了对技术能力、跨学科思维、团队协作精神的要求，并特别强调了需通过“技术伦理书面考核”。

　　接下来的几天，“辰星”项目室的官方邮箱果然被简历塞满。苏晚和王薇负责初步筛选，重点关注申请者的专业背景、项目经历，以及申请陈述中流露出的对项目理念的理解。

　　而陆辰野，则埋头于设计那道特殊的“技术伦理书面考核”试题。他没有采用传统的选择题或简答题，而是给出了几个基于真实法律场景与技术应用可能产生冲突的开放式案例，要求申请者进行分析，阐述自己的观点。

　　这无疑是一块坚硬的试金石，旨在筛选出真正能与“辰星”共鸣的同路人。

　　忙碌的筛选与准备工作间隙，苏晚偶尔抬头，能看到对面陆辰野专注的侧脸，或是在白板上写下复杂公式时微蹙的眉头。

　　她低头，继续完善自己负责的团队协作模拟任务设计。

　　项目室里，灯火常常亮至深夜。

　　他们像两个默契的工匠，正在精心打造一套精密的筛子，等待着，筛选出那些能与他们一同仰望星辰，亦不忘脚下道路的同行者。

　　春天的夜晚，风变得柔和。A大的校园里，关于“辰星”和那场精彩讲座的讨论，仍在悄悄流传。而一场关于理念与初心的考验，即将悄然开始。
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