第114章 王信达停职

　　看着Cathy发来的信息，回道：【Cathy，我已经找到实习单位了，谢谢你的关心。】

　　【你和Richard一切都OK吧？】

　　【我们挺好的。】

　　【那就好，真怕因为王信达的事儿，给你们造成麻烦。】

　　【表情包微笑不语】

　　······

　　姜苑一想到王信达那个家伙，就觉得他活该被停职！

　　也不知道从前骚扰过多少实习生社畜。

　　“姜苑，你来一下！”HR对着姜苑招手。

　　姜苑连忙从工位上起来，跟着HR进了办公室。

　　一进门HR就笑着说：“把门关上。”

　　姜苑把门关上，心里有些忐忑，不知道HR叫她做啥。

　　待她坐下，HR开口说：“在培训部实习感觉怎么样？”

　　姜苑想了想，“挺好的。”

　　“有没有想过到总部项目部去实习呢？”

　　姜苑看着HR，不明白为何好好的突然这么说。

　　“没考虑过。”

　　“现在可以考虑了，”HR顿了顿，继续说：“由于你在子公司表现出色，总部那边现在有个项目缺人手，你之前在总部培训，那边觉得把你调过去挺合适的。你自己的意向如何呢？”

　　“我？”姜苑没想到自己还有选择权。

　　“您觉得呢？”她以一种请教的姿态笑问HR大姐。

　　“私心，我当然希望你留在子公司了，像你这样上手快，做事妥帖的人才，也不是那么好招的。”

　　她轻咳一声：“不过，既然集团有需要，指定让你过去，这对你个人确实是更好的机会，去更大的同平台，能接触到更多的资源和人脉，对你日后职业路线规划都有益处的。”

　　“那，集团的调动，我能说不吗？”

　　“当然，你可以不去，不过子公司做金融培训，针对下沉市场，你在这里视野可能没有去集团那么开阔。你自己也考虑清楚。”

　　HR给姜苑分析利弊。

　　“既然这样，那我去！”姜苑顺水推舟，同意去总部实习。

　　“像你这样的人才，到哪里都是去创造价值的，我真舍不得你！”HR是由衷地欣赏姜苑。

　　“那，我不去了？”姜苑调皮地开玩笑说。

　　HR可不敢留，毕竟总部那边是直接要人，没给商量的余地。

　　“可不能耽误你！”

　　不舍也没办法，谁让子公司庙小呢。

　　“对了，我想问一下，我现在手上有一些自媒体上引流到私域的客户，那这部分后续怎么处理？

　　我还能继续跟进和开展新的客户吗？”

　　姜苑一想到自媒体刚有点眉目，就要转移阵地，真舍不得她白花花的银子飞了。

　　“你有客户，可以继续跟进，也可以开展新的客户，这个可以给你在集团申请一个渠道，毕竟子公司也是集团的，有这份优势不能放弃。”

　　一想到去集团，还能继续跟进子公司的客户资源，赚两份钱，姜苑感觉新的一年自己的财运也来了。

　　“去集团有什么问题不明白的，随时发微信问我，很乐意给你解答~”HR笑着给她开门：“收拾一下，下午就去那边报道吧！他们要人要的挺急的。”

　　姜苑终于明白了，就算自己不想去估计也不行了。

　　“好，我收拾一下就过去报到。”她笑着回HR。

　　姜苑整理了下自己的东西，骑着小电驴风风火火去集团报到。

　　“培训期间你表现出色，这个案子有点急，不要辜负我对你的期望。”

　　项目组的老大，是个30左右的事业上升期的男人，叫陈可为。

　　虽然不苟言笑，但确是个实干家，直接把最棘手的项目分给姜苑熟悉。

　　姜苑虽然觉得他这话不乏有PUA实习生的嫌疑，但是迎难而上是她
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