第339章 带队去招商
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嘉云庄园肖家。肖沐晨刚进门,宋星语就闻到了浓浓的烟酒味。
她知道今天晚上肖沐晨和新来的代区长梁婉彤,需要招待市委组织部长孙云阁,用温水给他冲了一杯蜂蜜水,虽然解酒的效果不怎么样,可是喝了以后会舒服一些。
她从过完年到现在,一直没有离开淮昌市,就是打定主意要孩子,什么时候怀孕了什么时候走,公司有要紧的事情,她处理完接着飞回来。
“感觉新区长怎么样?”宋星语问道。
“接触的时间太短,对她也没有什么了解,现在评价早了点。一个人到底怎么样,不是那么容易下结论的,只是她的酒量让我吓了一跳,没想到比我也不差。”肖沐晨说道。
“你喝了这么多酒,我的备孕计划又泡汤了!”宋星语说道。
“理论上是要戒烟戒酒,科学表明这样有利于胎儿的健康,但也不是绝对的,我父亲就没这么做,当时根本没有这样的观念,我不照样也成了区委书记,正处级领导干部?”肖沐晨笑着说道,端起蜂蜜水喝了一口。
也不知道是不是因为重生的缘故,他已经很努力了,就是没能让媳妇怀孕,都有点怀疑自己的生育能力有没有受到影响。
“听你说,新区长只比你大三岁,长得漂亮吗?”宋星语问道。
“长得倒是挺漂亮,但没你长得漂亮,我老婆可是最漂亮的,在我心里无人能比。”肖沐晨说道。
这话虽然是讨媳妇欢心,但也不是假话,宋星语本来就是出色的佼佼者,结婚以后,凭添了几分成熟的风情韵味,走在大街上,回头率高了去了。
梁婉彤和王俊超交接工作用了两天时间,随着王俊超到市统计局履新,新区长到职后的第一次常委会会议,也随即召开了。
常委会议室。
常委们进入会议室,按照自己的排序入座。
除了区委书记、区长和区委专职副书记是固定不变的座位,常委的座次通常以当上常委的时间来排序,再就是以晋升副处级的时间排序,完全一致,那就以年龄来排序,这和自身职务的权力大小没有关系。
“今天是梁婉彤同志出任常委以来,首次参加常委会会议,婉彤同志,你先发言吧!”肖沐晨说道。
“肖书记,各位同志,我在就职的欢迎仪式上说过,感谢组织上给我来到淮杨区工作学习和锻炼的机会,我将坚决服从区委的决议,认真贯彻执行,希望在以后的工作中,大家能对我的不足予以指正,对我的错误及时批评,在肖书记的领导下,把我们淮杨区的各项工作做得更好。”梁婉彤说道。
很中规中矩的发言,也符合她新领导的身份。
“今天的议程只有一件事,那就是三月十二日在西京举行的春季招商引资洽谈会。我们做了那么多的工作,付出那么多的努力,需要的结果,就是在招商引资洽谈会取得一个满意的结果。”
“市委市政府高度重视这次招商引资洽谈会,我们高新区经过重新布局规划,市政府倾斜了政策资源加以扶持,淮杨区营造投资环境,这些工作只是第一步,是基础条件。”
“我们要把高新区打造成为淮杨区的经济发展增长点,只有企业入驻了高新区,组成了两条产业链,才算是完成了第二步。市委市政府决定,本次招商引资洽谈会,由我带队前往西京,梁婉彤同志担任副领队,具体工作由高新区管委会的高悦婷负责。”
“在我们前往西京参加招商会期间,其余在家的同志们要切实做好迎接投资商的准备,时刻牢记以服务为核心,坚决不搞面子工程、形象工程,这样做可能起到反作用。”肖沐晨说道。
程明泽和曾明阳先后把他叫到办公室,当面交代了工作,要求他这次亲自带队去西京参加招商会,他也明白两位主要领导对这次招商引资洽谈会的重视程度,一旦招商引资工作取得成绩,高新区就彻底的盘活了。
入驻的企业越多,发展就会越好,这个道理很简单,一个人买东西不起眼,几个人买东西,就会引来更多的顾客,这是环境和氛围的营造。
高新区展现出活力和前景,产业孵化器和大学生创业园,才能吸引到更多有潜力有未来的中小企业,这属于是良性循环。
“肖书记,距离三月十二号的开幕式,算算不到一个月的时间,我们是不是要提前过去,先接触一下目标客户?”梁婉彤问道。
“这是必然要做的措施,招商引资洽谈会的项目,其实一多半都是在会场外面完成的,会场签约是走个形式,通常企业在三到五天前就会陆续到西京,投资不论是对我们还是对他们,这都是极为重要的工作。”
“招商引资团队三月六号必须赶到西京,一是布置展台,二是接触投资商,这些工作高悦婷同志和管委会的领导班子,已经早就开始了,下午我们两个到管委会,参加招商引资工作的讨论。”
“我们离开期间,区委的日常工作由杨浩文副书记负责,区政府的工作由罗青林同志负责,区委区政府各部门,区直机关单位,要在分管领导的指挥下,围绕这次的招商引资工作,在三月份开展优化服务活动,为投资商的投资落地增添信心。”
“但我提醒大家,这不是说三月份结束,这种活动就不搞了,三月份只是突出一些,为企业提供服务属于是我们的日常工作,大家要有这样的意识,并且在工作里体现出来。”肖沐晨说道。
他对于招商引资工作可是行家了,不只是参加过外地的招商引资洽谈会,而且自己还在洛安市经开区和溪泉县经开区,成功的举办了三期招商引资洽谈会,实战经验很丰富。
这次的条件说起来更好一些,有科德曼尼公司这家世界五百强企业做金字招牌,宣传工作有了借力点,这不是最关键的因素,却是一个实际存在的案例,证明了自身的发展前景。
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