第160章 破格提拔

　　就在兴泉村的产业红红火火的时候，杨林县委的会议室里，一场关于人事调整的会议正在紧张进行。县委书记孙大军坐在主位上，手里拿着一份简历，封面上写着 “王兵” 两个字。“同志们，今天我们重点讨论几个人事调整方案。首先是太平镇的班子调整 —— 王忠磊同志在太平镇工作了八年，从副镇长到镇长、镇党委书记，抓脱贫、促产业，实绩突出，尤其是在兴泉村的产业发展上，抓得实、抓得好，市委有意提拔他为杨林县副县长，大家议一议。”

　　参会的常委们纷纷点头，县长雷铭首先发言：“王忠磊同志政治素质高，基层经验丰富，在太平镇的口碑也很好，提拔他为副县长，符合干部选拔任用的标准，我同意。”

　　“接下来是太平镇镇长的人选，” 孙大军接着说，“经过县委组织部考察，苏震同志在太平镇任副书记期间，联系点为兴泉村，兴泉村在乡村振兴方面做得很好，经验丰富，建议任命他为太平镇党委副书记、副镇长，提名为镇长候选人。”

　　会议进行到最后，孙大军话锋一转，拿起王兵的简历：“还有一个破格提拔的人选，就是兴泉村的银保委派来的驻村干部王兵。王兵同志虽然驻村不到一年，但在防疫、脱贫、产业发展方面都取得了突出成绩 —— 带领兴泉村种了 600 多亩冬黑麦，解决了销路问题，带动数十户脱贫户增收；牵头成立养牛、种植合作社，让20户农户有了稳定收入；推动兴泉传媒公司发展，不仅帮兴泉村卖农产品，还带动了太平镇甚至平州的农产品销售。根据中组部关于‘基层干部破格提拔’的规定，结合他的实绩，县委建议破格提拔他为太平镇党委委员、副镇长（挂职）。他的党组织关系已经转到杨林县委组织部，人事关系在平州银保委，符合挂职干部的相关要求。”

　　会议室里安静了几秒，随后县委办主任孟海洋开口：“王兵同志我了解，年轻有为，不摆架子，疫情严峻的时候，他跟村民一起守在村口，冻得流鼻血都没离岗，老百姓对他的评价很高。破格提拔他，不仅是对他个人的认可，也能激励更多年轻干部到基层干事创业，我同意。”

　　“我也同意，” 县委组织部长丁海华接着说，“现在基层需要这样有想法、能干事、接地气的年轻干部。王兵同志在兴泉村的表现有目共睹，没有搞过花架子，都是实打实的事。提拔他到太平镇副镇长的岗位上，能更好地把兴泉村的经验推广到全镇，带动更多村子发展产业，我支持。”

　　“我不同意！王兵这么年轻，嘴上没毛，办事不牢，刚作出点成绩就要破格提拔会不会寒了很多老同志的心？做出了成绩就要酬劳，那我们的组织成啥了，成为了政绩交易所了？我建议还是对这名同志再锻炼锻炼，以后再提拔不迟吧！”县委常委，城关镇党委书记张建国反对道。

　　“谁还有不同意见？同志们，畅所欲言嘛，县委书记孙大军问道。”

　　其他常委互相看看，但一般投弃权票的县委武装部的部长梁博出人意料的说了句，“我同意王兵担任副镇长，这个娃娃书记了不起，兴泉村那么穷搞成这么好的局面，我看他行，谁要是能跟王兵一样把穷村变成富裕村，我老梁推荐他担任镇长！”

　　最终，会议除了一个反对票，其余10票通过了县委的人事调整方案：王忠磊建议提名为杨林县副县长候选人，苏震任太平镇党委副书记、副镇长，提名为镇长候选人，王兵破格提拔为太平镇党委委员、副镇长（挂职）。

　　消息传到太平镇政府时，王忠磊、苏震正在办公室跟王兵商量冬黑麦扩种的事 —— 恒发打算明年在平州西部、鹤城流转土地种冬黑麦，想让兴泉村提供技术支持。“王兵，跟你说个事，” 王忠磊放下手里的扩种方案，脸上带着笑意，“刚才县委组织部给我打电话，说县委会议定了，要提拔你当太平镇党委委员、副镇长（挂职）！26 岁就当副科，你可是咱们杨林县有史以来最年轻的副镇长了！”

　　王兵手里的笔 “啪” 地掉在桌上，墨水在扩种方案上晕开一小片，他却浑然不觉：“王书记，您…… 您没跟我开玩笑吧？我是一名中直机关的干部，而且我才驻村不到一年，连乡镇工作的门道都没摸透，怎么能当副镇长？”

　　“谁跟你开玩笑了！” 王忠磊站起身，拍了拍他的肩膀，语气里满是欣慰，“这是县委集体研究决定的，你在兴泉村的实绩摆在这里，防疫、脱贫、产业，哪一样不是硬邦邦的？县委破格提拔你，就是认可你的工作，想给你更大的平台，让你为更多老百姓办事。以后你就是太平镇的副镇长了，不光要管兴泉村的冬黑麦，还要帮着全镇其他村找产业、找销路，担子更重了。”

　　王兵心里又激动又忐忑。激动的是，自己的工作得到了认可，能有机会为更多村民办实事；忐忑的是，怕自己经验不足，担不起副镇长的责任。他想起刚驻村时，村民们怀疑的眼神 ——“城里来的娃娃，能懂种地？”；想起推冬黑麦时，老吴他们的反对 ——“种那玩意儿干啥，卖不出去咋办？”；想起找销路时，一次又一次的碰壁 —— 绿源的刁难、桃杏的犹豫…… 这些画面像电影一样在脑子里闪过，最后定格在麦子卖出去拿到销售款时的笑脸，李婶握着他的手说 “王书记，俺们能过上好日子，全靠你”。

　　“王书记，您放心！” 王兵握紧拳头，语气坚定，“以后我肯定好好干，把兴泉村的经验推广到全镇，帮更多的村子发展特色产业，让太平镇的每个村民都能过上好日子，不辜负县委的信任，不辜负老百姓的期待！”

　　8月，杨林县委正式下发了人事任命文件。王兵去镇政府报到那天，镇政府的同事们都围过来恭喜他。新上任的太平镇党委副书记、代镇长苏震握着他的手，笑容亲切：“王副镇长，以后咱们就是搭档了。现在兴泉村把产业做得风生水起，太平镇的产业发展，还得靠你多出主意、多带头。”

　　王兵连忙摆手，态度谦虚：“苏镇，您太客气了。我以前就是您的兵，您指哪打哪，我还有很多要学习的地方，以后还得靠您多指点、多帮助呀。”

　　报到结束后，王兵没有直接回办公室，而是骑着摩托车去了兴泉村的冬黑麦基地。此时的基地的冬黑麦已经全部收割完毕，心里想着：“接下来，要帮全镇的村子都找到适合自己的产业是不容易的啊！”
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