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第58章 厂区内部会议讨论林家:这个十六岁的少年……必须重视!

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  (正文开始)

  厂区动工第三天。

  工程部、生活区建设组、规划组,三方联合开会。

  会议主题只有一个——

  生活区第一阶段推进情况。

  会议室内,十几位负责人、三位工程主管、两位外包经理全部到齐。

  大屏幕上亮着生活区地图。

  但会议才开三分钟,

  就有人提出了一个敏感又震撼的议题:

  “我提议,在今日议程中加入一个额外讨论点——

  关于南侧林家三片地的情况。”

  很多人挑眉:

  “林家?那个村民家?”

  “嗯,就是施工队长最近两次提到的那家。”

  工程部主管好奇:

  “他们有什么特别的?

  不就是村民卖菜、卖水的吗?”

  施工队长亲自站起来:

  “不一样。

  非常不一样。”

  会议室安静下来。

  施工队长点开照片。

  大屏幕上出现三组画面:

  仓储棚 → 住宿区 → 小卖部人群如潮

  负责人们全愣了:

  “这些……都是他们做的?”

  施工队长点头:

  “是的。”

  “而且——”

  “这三个项目,都在三天内落地。”

  全场沉默五秒。

  然后——

  一片倒吸凉气声:

  “三天?!!”

  “仓储棚搭好?!

  住宿区?!

  小卖部?!!”

  “这效率……比我们正式外包队还快啊!!!”

  工程主管皱眉:

  “你确定材料符合标准?”

  施工队长语气郑重:

  “不光符合,还超标准。”

  “我们去验过——

  仓储棚骨架角度、风向设计、通道线规划,都比普通临时仓更合理。”

  有人惊讶:

  “谁设计的?你们帮他们?”

  施工队长摇头:

  “不是我们。”

  “是林家那个十六岁的儿子——林远。”

  会议室瞬间炸了:

  “十六岁?!!!”

  “你在开玩笑吧???”

  “一个中学生懂这些?!!”

  施工队长把照片放大:

  林远站在钢架旁,用粉笔画角度、画结构。

  施工队长声音沉稳:

  “我跟你们保证——

  我干了二十年工地,

  第一次见到一个少年能把风向、走线、结构、未来扩容考虑到位的。”

  会议室再次沸腾:

  “卧槽这孩子什么怪物?!”

  “十六岁做到这一点?我们这边不少工程助理都做不到!”

  “这家伙是天生做工程的脑子吧!!!”

  规划科负责人突然问:

  “施工队长,你刚说‘未来扩容’?

  他连扩容都考虑到了?!”

  施工队长点头:

  “是。”

  “他问的第一个问题,就是——

  未来两年,这片区域会不会转为固定仓储区。”

  全场震撼:

  “他……提前看到了二次规划?!!!”

  “这不是普通老百姓能想到的啊!”

  “这孩子的战略视野……太可怕了。”

  ……

  生活区负责人站起来发言

  生活区负责人,也放出照片:

  住宿区内部干净整齐,床架统一,地面明亮如新。

  负责人忍不住说:

  “我必须说一句——

  我们厂区内部的生活区,都没做到他们这么整齐。”

  有人震撼:

  “什么?还比我们内部标准高?!”

  “是的。

  这孩子做的是——长线标准。”

  会议室里一片议论:

  “这不是普通村民!!”

  “这是在按企业标准做事!!”

  “甚至比我们一些公司外包更专业!!!”

  ……

  厂区负责人敲桌子:会议安静

  “够了。”

  “大家说重点。”

  “这林家,和我们什么关系?”

  施工队长深吸一口气:

  “我们施工队现在的绝大部分生活服务——

  水、吃、住、材料转运——

  都在和林家合作。”

  “并且——效果很好。”

  “他们的效率、诚信、标准,远高于其他村民外包。”

  沉默三秒。

  厂区负责人看向所有人:

  “那我问一句——

  这合作关系会持续吗?”

  施工队长没有犹豫:

  “如果可以的话——

  我们队长组希望把林家列为长期合作方。”

  会议室再次炸开:

  “长期合作??

  对一个十六岁少年?!!”

  “这厂区建好后,我们每年预算上亿!!”

  “这少年会不会控制不住??!”

  施工队长很严肃:

  “不会。”

  “我见过太多村民,

  天一亮就想着怎么捞钱。”

  “但林远不一样。”

  “他做的每一步——

  都不是今天赚几块钱。”

  “而是三年后的收益。”

  “这种眼光……

  像老板。

  不是像村民。”

  会议室的气氛变得凝固。

  ……

  规划科负责人提出关键建议

  一个戴眼镜的规划科负责人开口:

  “我建议——

  厂区不能只观察。”

  “必须考虑提前与林家建立正式关系。”

  有人皱眉:

  “为什么?他就是个村民啊。”

  规划负责人摇头:

  “不。”

  “你们没发现吗?”

  “他不是村民模式。”

  “他是——

  提前布局模式。”

  会议室一片沉默。

  规划负责人继续:

  “你们想想看——

  有多少村民能自己:

  · 规划仓储流线

  · 规划货车入口

  · 规划住宿未来扩容

  · 规划生活区人流动线

  · 预测扩建趋势

  · 在三天内落地三个项目

  · 聚拢全村人心

  · 还带着整个村一起干?”

  沉默更深。

  有人喃喃:

  “这简直……是天生企业家……”

  施工队长补刀:

  “更重要的是——

  他十六岁。”

  会议室彻底安静。

  十六岁。

  能做到这一切。

  这是天赋,是格局,是时代给出的答卷。

  ……

  厂区负责人说了一句震撼全场的话

  所有人看向会议桌前的最高负责人:

  厂区区域负责人,四十多岁,沉稳有力。

  他闭着眼想了整整十秒。

  然后开口:

  “这个十六岁的少年——

  不是我们厂区要警惕的人。”

  全场愣住。

  他继续:

  “是我们必须提前合作的人。”

  砰——

  整个会议室爆炸。

  有人难以置信:

  “一个村里的少年?!!

  你说要和他合作?!!”

  区域负责人语气坚定:

  “你们忘了吗?

  我们厂区建设不是一年。”

  “是二十年。”

  “而这个少年——

  三片地。

  供应链。

  生活区。

  服务体系。

  仓储架构。

  村民统一。

  行动力强。

  格局大。

  眼光远。”

  “这样的年轻人,三十岁以后会变成什么?”

  他看着所有人,缓缓说:

  “可能成为我们厂区最大的合作伙伴。”

  全场死寂三秒。

  然后——

  彻底沸腾。

  施工队长胸口剧烈起伏:

  “我就说!!他不是普通小孩!!”

  规划科负责人点头:

  “他的未来,比我们所有人想象得都大。”

  生活区负责人低声道:

  “我现在有点怕了……

  这孩子以后,会不会成为这里的商业王?”

  会议最后一条决议写上:

  【林家(林远)列入重点观察户,优先合作对象】

  没人反对。

  因为所有人都知道——

  十六岁的林远,

  已经不是普通村民。

  他是一股力量。

  是未来的合作伙伴。

  是可能改变整个区域商业格局的人。

  (第五十八章完)
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