第53章

　　建国前工业基础实在太薄弱，即便经过十年全力发展，与成熟工业国仍差距甚远。

　　李成业手中这本培训教材，是后世专门的职业培训用书。

　　内容浅显易懂，只要识字，经过简单学习，基本都能成为合格钳工。

　　后世的国家已成为最大工业国，经过几十年发展，与各国交流不断。

　　不论工业生产、管理还是培训，都有质的飞跃。

　　工业规模扩大成千上万倍后，各工种的技术与经验也飞速积累。

　　别看这本《初级钳工技能培训》内容基础，其中一些技术在这个年代尚未出现。

　　可以说，真正学透这本书的人，考取三级钳工不成问题。

　　再经几年实践，通过四级考核也不难。

　　培训工人的效率，比当下高出不知多少。

　　尤其是书中蕴含的现代管理培训理念，对这个时代而言更是划时代的。

　　不仅国内，就连日本、美国等工业强国，当时也望尘莫及。

　　因为这个经验是他们后续发展中逐渐总结和积累的。

　　李成业相信，这本书一旦提交上去，必定会引起上级的重视。

　　有时候，一些基础层面的改革启发，能够带来效率上的巨大提升。

　　夜深了，时间不知不觉过了十二点。

　　那边，傻柱还在忙个不停，搬东西、理床铺。

　　还要里里外外忙碌，为贾张氏、秦淮茹她们烧水洗脸、准备泡脚。

　　出于对热得快的顾虑，虽然傻柱想用，但贾张氏和秦淮茹都坚决不同意。

　　傻柱只好一个人在屋外生炉子烧水。

　　看上去，傻柱简直成了贾家的佣人，但他似乎心甘情愿，让人也说不出什么。

　　“搞定了！”

　　这一头，李成业也完成了最后的抄写，把《初级钳工培训手册》整理出来了。

　　他连脚都来不及泡，就爬上床沉沉睡去。

　　“秦姐，我载你吧！”

　　第二天一早，到了上班时间。

　　傻柱给贾家一大家子做好早饭，吃完后准备和秦淮茹一起去厂里。

　　他推出自行车，走到秦淮茹身边，乐呵呵地说。

　　“不用了吧傻柱，太麻烦你了，我不好意思。”

　　秦淮茹似乎有点犹豫。

　　“怕别人看到说闲话。”

　　可她却没意识到，秦淮茹一家都已经住进傻柱家了。

　　平时让傻柱做饭、烧水、做杂事，也没觉得麻烦他，更不怕别人闲话。

　　这时倒担心起麻烦傻柱来。

　　说到底，还是秦淮茹对傻柱没什么意思，不想让他占太多便宜。

　　“怕什么，秦姐你家遭了灾，我这是邻里之间互相帮忙，谁敢说闲话。”

　　傻柱理直气壮地说。

　　自从上次晚上把秦淮茹摔了一跤，她再也不肯坐他的车了。

　　现在有机会亲近，傻柱当然不愿放过。

　　“小秦啊，你就坐傻柱的车呗，不然每天走路上下班多累。”

　　“都是一个大院的，我们都清楚你家的情况，谁敢乱说，我第一个骂他。”

　　易中海也劝秦淮茹。

　　他觉得是时候推动一下秦淮茹和傻柱的关系了。

　　两个人一直这么僵着也不是办法。

　　秦淮茹如果一直这样犹豫不决，万一聋老太太又给傻柱介绍别的姑娘可如何是好。

　　毕竟傻柱年纪也不小了，肯定盼着娶媳妇，尝尝成家的滋味。

　　这次娄晓娥被李成业抢先一步，下次再来个相亲对象，结局未必相同。

　　要是真出现一个和傻柱情投意合的人，等他结了婚，事情就说不准了。

　　等傻柱有了自己的家室，还会不会全心全意给他养老，那可就难说了。

　　“好吧！”

　　秦淮茹只得勉强坐在傻柱的自行车后座上，双手轻轻拽着他的衣角。

　　“秦姐，坐稳啦！”

　　见秦淮茹坐上来，傻柱脸上顿时笑开了花。

　　他心里对易中海感激不尽，在他看来，这可是两人关系的一大进步。

　　而李成业那边，早已到了厂里，敲响了李副厂长办公室的门。

　　“小李啊，今天来找我有什么事？”

　　李成业走进办公室，李副厂长和颜悦色地问道。

　　对于李成业，李副厂长可是十二分的满意。

　　热得快销量十分火爆，不仅四九城，连周边城市都开始售卖。

　　正因为如此，李副厂长还受到了上级领导的表扬。

　　虽然还没得到什么实质性的奖励，但这都是积累功劳的重要资历。

　　等资历足够，升职便是水到渠成的事。

　　所以在李副厂长心里，李成业是个难得的人才。

　　这样的人才，自然要好好重视、牢牢把握。

　　尤其他是易中海院里的人，却选择帮自己而不是杨厂长。

　　李副厂长更不会把他当成普通工人看待。

　　“厂长，这是我整理的一些钳工技术总结，您看看怎么样，有没有需要改进的地方？”

　　李成业将手中的《初级钳工技术总结》递了上去。

　　毕竟他现在只是二级钳工，属于初级工。

　　要是写出一本《钳工培训手册》，反而会引人笑话。

　　“钳工技术总结？这有什么用处？”

　　李副厂长闻言，果然皱起了眉头，心里有些疑惑不解。

　　钳工技术总结他自然知道是什么。

　　厂里每年都会举办技术交流会，让那些经验丰富的老工人分享技术心得。

　　李成业乐于和年轻工友交流自己的心得，帮助他们提高技能水平。

　　轧钢厂里的老师傅们，大多技艺都是靠长年累月实践积累的。

　　有的因为文化程度有限，有的性格使然，也有的是担心教会徒弟饿死师傅，不愿倾囊相授。

　　即便有些老师傅愿意指导，但表达不够清晰，除了自己别人都听不明白。

　　也有部分识字断文的工人，尝试着把技术要领记录下来。

　　这些笔记虽然零散不全，却也颇具参考价值。

　　在厂里，技艺传承主要还得靠师傅手把手地教。

　　因此李副厂长对技术总结这件事并不陌生。

　　只是他不明白，李成业一个二级钳工能总结出什么名堂？

　　区区二级工的经验，能有多大价值？

　　李副厂长满腹疑问，但面上却不露分毫。

　　技术总结？拿来我瞧瞧。

　　他语气平和地对李成业说道。

　　在李副厂长看来，这年轻人大概是发明了热得快后信心倍增，觉得自己的技术值得推广。

　　虽然心里不以为然，但也不好打击年轻人的积极性。

　　他打算随便翻翻，拣些优点表扬几句。

　　当然也要适当指出不足。

　　最后再劝导李成业先专注提升技能等级，日后再作总结。

　　顺便勉励他前途无量，假以时日必能成为八级钳工。

　　李副厂长暗自得意，这套收揽人心的把戏他早已驾轻就熟。

　　可当看到李成业捧出厚厚几本笔记时，他顿时愣住了。

　　一个二级工，哪来这么多可写的？

　　李副厂长一时语塞，机械地接过笔记。

　　他倒要看看，这个二级钳工究竟总结出了什么。

　　刚翻开扉页，规范的排版就让人眼前一亮。

　　从开篇就条理分明：先阐述钳工的工作性质、内容和方向。

　　接着详细介绍各类工具的使用要领。

　　一行行文字读下来，李副厂长隐约觉得，眼前这份并不像普通的技术总结。

　　倒更像是学术论文，或是学校里使用的教科书。

　　李副厂长虽热衷权力，但也确实具备真才实学。

　　在那个年代，国家百业待兴，人多岗少，

　　每个职位都有无数双眼睛盯着，

　　能走上领导岗位的人，自身能力都不容小觑。

　　就拿李成业院里的人来说：

　　易中海虽虚伪道貌，可却是名副其实的八级钳工，

　　技艺在轧钢厂里数一数二；

　　刘海中虽官迷心重，技术等级不及易中海，

　　却也是七级钳工，工人中的佼佼者；

　　至于傻柱，虽然为人痴情过分，

　　但一手川菜做得极好，

　　不仅稳坐食堂大掌勺，

　　还常被杨厂长带去给大领导做饭，

　　口味刁钻的领导们都对他赞不绝口，足见其手艺之精。

　　李副厂长同样如此，表面与杨厂长争权，

　　实则也是高材生出身，懂技术、会管理，

　　不到四十就坐上了副厂长的位置。

　　他虽不是专职钳工，但在轧钢厂管理多年，

　　对各工种都颇有了解。

　　翻阅李成业这份技术总结时，

　　他发现其中内容已远超二级钳工水平，至少达到四级。

　　尤其一些简单又实用的小技巧，李副厂长此前闻所未闻，

　　或许只有少数七八级老钳工在长期工作中才有所领悟，却从不外传。

　　他断定，只要识字，配合这本总结稍加练习，

　　就能培养出一批合格的钳工。

　　这简直就是一本绝佳的教学材料。

　　但最让李副厂长重视的，并不是钳工技术本身，

　　而是李成业的叙述方式和记录方法。

　　这种模式似乎也能推广到锻工等其他工种上。

　　当时国家正兴办中专学校，培养专业工人，

　　但教材大多临时编写，效果一般，

　　与李成业这份相比，简直天差地别。

　　李副厂长一眼就看到了其中的价值。

　　这一切若能铺开推行，必将成为他晋升的重要契机。

　　“小李，这份材料写得非常出色！”

　　李副厂长并未通篇阅览，仅翻阅了前十几页便将其收好。

　　他并非认为内容欠佳，而是准备留待后续仔细研读——只有充分理解其中的思路，才能更好地向上级领导汇报。

　　“这份资料具有极为重要的价值，无论对我们轧钢厂，还是对国家工人培养体系，都能起到显着的推动作用。”
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