第1532章 提问的权力

　　河套合作区的晨光刚漫过“灵语者”项目指挥中心的落地窗时，守白团队部署的首批高灵敏度环境灵韵探测节点，已经像数千根无形的神经末梢，悄然扎进了园区的每一处角落。

　　这些指甲盖大小的节点嵌在天花板的通风口、工位的桌角缝隙里，甚至藏在茶水间的咖啡机旁——它们不采集任何肉眼可见的影像，只捕捉人类意识活动时，那些极微弱却真实存在的“灵韵波动”。此刻指挥中心的主屏幕上，实时展开的“灵韵活性热力图”正以暖橙、明黄与冷灰的色块，勾勒出这片区域的“意识生态”。

　　大部分区域是流动的暖色调，像被风吹动的光斑：行政区的浅橙里裹着细碎的亮黄，那是文员们对接工作时，偶尔跳出的新想法；实验室区域的明黄带着跃动的金边，研究员们讨论方案时，灵韵波动正随着争论向外扩散。但在屏幕右侧，几个被高强度研发岗位占据的区域，却像被墨点晕开似的，浮着零星、细密的冷灰斑点——那是“僵化”的信号。

　　“数据和我们在模拟环境里的预测完全一致。”刘知非推了推眼镜，指尖在屏幕上点过那些冷斑，“这些区域的工作人员，生理监测数据都在正常范围——心率稳定、血氧充足，但他们的灵韵场‘弹性系数’比园区均值低了27%，‘创造力波纹’的峰值更是几乎被压平了。”

　　他调出后台的岗位标注：“都是算法调试、数据核对这类需要长时间重复专注的岗位。他们每天的工作流程被拆分成了23个标准化步骤，误差不能超过0.02%。”

　　陆研新抱着手臂站在屏幕前，指尖无意识地敲着小臂。这些冷斑像针一样扎在他的视线里——三个月前，合作区有位算法工程师提交了调岗申请，理由是“觉得自己像个会打字的机器”，当时没人把这句话当回事，现在看，那或许是灵韵枯竭的早期信号。

　　就在这时，指挥台中央的诺亚系统突然弹出一个悬浮窗口，淡蓝色的光效圈出了“高关联度外部信息”的标识——是一段刚被上传到网络的演讲片段，标题是“黄仁勋剑桥谈AI：少走5年弯路”。

　　屏幕里的场景切换到剑桥联合会的橡木大厅，壁炉的火光裹着暖棕的木纹漫开，英伟达CEO黄仁勋坐在皮质扶手椅里，灰白的发梢沾着点跳跃的光。他指尖原本正轻轻叩着扶手，直到主持人问出“2025年AI会淘汰哪类人”，那敲击的动作才骤然停住。

　　“不是‘淘汰’，是‘筛选’。”黄仁勋往前倾了倾身，黑色皮夹克的拉链蹭过沙发扶手，发出轻得几乎听不见的声响，“上周我在伦敦见了位资深会计，他说AI抢了他做报表的活——可他不知道，他同事务所的另一个年轻人，已经用AI把三个月的审计数据做成了动态风险模型，客户愿意为这个模型多付三倍的费用。”

　　他抬手指了指自己的太阳穴，眼镜片上的火光晃了晃：“被落下的人，不是不会用AI，是不会给AI提问题。AI是把锤子，但你得先知道‘哪里需要钉钉子’。现在的放射科医生没被取代，是因为他们开始问‘这组影像里的异常，AI漏了哪些临床关联？’；顶尖律所的律师没失业，是因为他们让AI先筛完案例，自己琢磨‘这个判例的漏洞，能不能适配新修订的数字经济法案？’”

　　演讲的背景音里，能听见台下有人翻笔记本的沙沙声。黄仁勋忽然笑了，露出点硅谷工程师式的狡黠：“上周我让助理用AI写这份剑桥演讲的提纲，它列了二十条GPU的技术参数，逻辑严密得像本说明书——可我今天要讲的是‘蛋白质会说话’，是我们用AI模拟蛋白质折叠时，发现它的结构波动里藏着的、能预测疾病的‘语言’。这个问题，AI写不出来。”

　　沙发对面的主持人把钢笔按开又合上，金属碰撞的轻响落进安静的大厅：“那您说的‘这类人’，到底是哪类？”

　　“把‘完成任务’当终点的人。”黄仁勋往后靠回椅背，壁炉的光在他的发梢镀了层暖边，“AI能把一周的活压缩到一天，但有人用这省下的六天喝咖啡刷短视频，有人用这六天想‘下一个问题是什么’。三十三年前我和朋友在车库里鼓捣GPU时，没人给我们布置‘做通用计算芯片’的任务——但我们问了句‘这东西除了打游戏，还能干嘛？’，现在，那成了AI的底座。”

　　“AI淘汰的，从来不是‘人’，是‘忘了怎么提问的人’。”

　　演讲片段播放完毕，指挥中心里静得能听见空调出风口的风声。涛挠了挠后脑勺，把手里的能量棒咬得咔嚓响：“这老黄说的，怎么跟咱们念叨的‘灵韵枯竭’撞一块儿了？”

　　“不是撞，是他把我们没说透的本质点破了！”陆研新猛地转过身，眼中的光像被点燃的灯芯，他快步走到灵韵热力屏前，手指重重点在那些冷灰斑点上，“你看这些区域——他们的工作，就是黄仁勋说的‘以完成任务为终点’！流程被拆成了标准化的指令，目标是‘不出错、效率高’，就像AI执行代码一样精准，但整个过程里，没有任何‘自主提问’的空间！”

　　他的声音带着抑制不住的激动，在指挥中心里荡开：“我们之前以为‘灵韵枯竭’是重复劳动和高压导致的，但黄仁勋给了另一个角度——更深层的原因，是‘提问能力’的丧失！是创造性思维和自主探索的意识被压抑了！当一个人每天做的只是机械响应外部指令，而不是主动向现状、向未知问一句‘为什么’‘能不能更好’时，他的意识活动就会越来越僵化，灵韵场自然会失去活性，像一潭不流动的水，慢慢走向熵增！”

　　刘知非的手指立刻在键盘上敲动起来，屏幕上弹出了灵韵波动的对比曲线——主动提问时，曲线是跳跃的、向外发散的波峰；被动执行时，曲线是平缓的、向内收敛的直线。“也就是说，‘灵语者’之前的设计思路太浅了！”他抬头看向陆研新，“我们原本想的是‘监测异常就报警’‘灵韵低了就用滋养波补’，但这都是治标——真正要做的，是识别‘提问能力缺失’的状态，然后想办法把它激活？”

　　“对！”陆研新重重点头，手掌按在屏幕上，指尖贴着那些冷斑，“预警和滋养是给身体‘补能量’，但‘提问意识’才是让灵韵‘活起来’的心脏！没有这个核心动力，补多少能量都会耗光！”

　　守白抚着胡须，指尖在桌面上轻轻画着圈，他的声音带着常年研究灵韵的沉静：“从传统灵韵理论看，主动‘提问’的意识，其波动是‘生发’之相——像春天的芽，向外探、向上长，带着不确定性和可能性；而被动‘应答’的意识，波动是‘固化’之相——像秋天的叶，向内收、向下沉，追求稳定和确定。这两种状态持续久了，灵韵场的‘气脉’自然天差地别。”

　　何静看着屏幕上那些越来越密集的冷斑，眉头拧成了结：“可是研新，现代社会的分工就是这样——很多岗位的核心要求就是‘稳定、重复、不出错’。比如流水线的分拣工，比如银行的柜员，你让他们‘提问’，他们能问什么？要求所有人都保持‘探索欲’，这现实吗？”

　　“这不是要每个人都当科学家。”陆研新摇了摇头，他走到何静身边，指着屏幕上一个靠近茶水间的冷斑——那是数据录入岗的区域，“‘提问’可以是很小的事：分拣工琢磨‘这个包装盒的角度能不能调得更顺手’，是提问；柜员想‘这个填单流程能不能少写两行字’，是提问；就算是数据录入员，问一句‘这些重复的字段能不能用快捷键批量填’，也是提问。”

　　他的声音放轻了些，目光扫过指挥中心里的每个人：“关键不是问题的大小，是有没有那份‘不把现状当成理所当然’的意识——对工具的审视，对流程的改进，对‘更好一点’的渴望，哪怕只是一点好奇，都是‘提问意识’的火苗。这火苗，就是灵韵场的活性之源。”

　　陆研新深吸了一口气，转身看向团队，语气里带着前所未有的坚定：“‘灵语者’的目标要升级。我们不仅要做‘灵韵监护仪’，还要做‘提问意识的激发器’。”

　　他走到白板前，拿起马克笔写下“灵韵场激励模块”几个字：“我们可以设计一种特殊的灵韵波纹——不是直接补能量，而是轻微刺激大脑的前额叶皮层，触发一点‘好奇感’。比如当系统检测到某个工位的灵韵波动连续三小时处于‘固化态’，就自动释放这种波纹，同时推送一个和他工作相关的‘小疑问’——比如给数据录入员推‘你今天录入的100条数据里，有没有重复的规律？’，给算法工程师推‘你调试的这个模块，有没有更省内存的写法？’”

　　“不用要求他们立刻找到答案，”陆研新放下马克笔，指尖点在“小疑问”三个字上，“只要让他们‘停下来想一秒’，这缕‘提问’的火苗就燃起来了。”

　　这个构想像一颗石子，砸进了原本按部就班的项目计划里——它意味着“灵语者”不再是被动的“健康工具”，而是主动的“认知赋能系统”，要干预的不是身体状态，是人类最核心的思维本能。

　　指挥中心的屏幕上，黄仁勋演讲的画面还停留在最后一帧——壁炉的火光裹着他的侧脸，像在说一句没讲完的话。陆研新看着那帧画面，忽然觉得，这位硅谷大佬在剑桥说的“提问”，和他们在河套合作区研究的“灵韵”，本质上是同一件事：

　　现代化的分工像一张细密的网，把每个人都框进了“指令-执行”的格子里，而人类最宝贵的“提问权力”——对未知的好奇、对现状的审视、对更好的渴望——正在这张网里悄然萎缩。

　　灵韵的枯竭，不过是这权力沦丧的外在显现。

　　而他们要做的，就是用灵韵科技这把“钥匙”，轻轻撬开那些被框住的格子，让“提温”的火苗重新亮起来——哪怕只是一点微光，也是人类内在活力的星火。

　　这场仗，从监测灵韵的“健康保卫战”，变成了守护人类创造力的“意识争夺战”。
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